Pradhan Mantri Kaushal Vikas Yojana (PMKVY) और Tribal Youth – एक Complete Guide
✨ Introduction
भारत की सबसे बड़ी ताक़त उसकी युवा आबादी है, लेकिन यही युवा unemployment की समस्या से जूझ रहे हैं। खासकर tribal communities के youth अक्सर अपनी पढ़ाई पूरी करने के बाद भी skill की कमी के कारण नौकरी से दूर रह जाते हैं।
सरकार ने इस gap को भरने के लिए Pradhan Mantri Kaushal Vikas Yojana (PMKVY) शुरू की। यह योजना Skill India Mission का हिस्सा है और इसका vision है – “Train, Certify and Employ” यानी युवाओं को training देकर उन्हें certificate और रोजगार से जोड़ना।
👉 Tribal youth के लिए PMKVY सिर्फ एक योजना नहीं बल्कि empowerment का रास्ता है। यह उन्हें traditional livelihood (जैसे खेती, हस्तशिल्प, वनोपज) से निकालकर modern sectors (जैसे IT, healthcare, construction, digital marketing) तक ले जाने का अवसर देता है।
Image Placeholder: [Tribal youth in classroom training / workshop]
PMKVY की शुरुआत और Tribal Context
PMKVY कब और क्यों शुरू हुई?
- Launch Year: 2015
- Ministry: Ministry of Skill Development & Entrepreneurship (MSDE)
- Implementing Agency: National Skill Development Corporation (NSDC)
यह योजना शुरू करने का उद्देश्य था कि देशभर के लाखों युवाओं को industry-relevant skills दिए जाएँ ताकि वे job-ready बन सकें।
Why Tribal Youth Need PMKVY?
Tribal youth के पास पहले से बहुत से natural और traditional skills होते हैं – जैसे bamboo craft, agriculture, forest produce processing, handloom weaving, herbal medicine आदि।
लेकिन समस्या ये है कि:
- इन्हें formal recognition (certificate) नहीं मिलता।
- Modern jobs में इनकी skills directly काम नहीं आतीं।
- Language और infrastructure barrier के कारण tribal इलाकों के youth पीछे रह जाते हैं।
👉 PMKVY इन gaps को भरने की कोशिश करता है। यह training देता है, certification देता है और tribal youth को jobs या self-employment से जोड़ता है।
Image Placeholder: [Tribal artisan weaving / Bamboo craft]
PMKVY Objectives (उद्देश्य) – Tribal Angle
- Employment-ready skills: Tribal youth को market demand के हिसाब से skills देना।
- Recognition of Prior Learning (RPL): Traditional tribal craftsmanship (जैसे handloom weaving, iron-smithing, herbal knowledge) को govt. से मान्यता देना।
- Access to modern sectors: AI, Robotics, Healthcare, Tourism, Construction जैसे fields में entry दिलाना।
- Local employment generation: Migration रोकने के लिए गाँव-जिले में training + placement opportunities।
👉 यह योजना सिर्फ jobs नहीं देती, बल्कि tribal youth को confidence और पहचान भी देती है।
PMKVY के मुख्य घटक (Key Components) Tribal Focus के साथ
1. Short Term Training (STT)
- 150–300 hours का training program
- Sectors: Agriculture, Healthcare, Hospitality, IT
- Tribal youth को 3–6 महीने में industry-ready बनाया जाता है।
2. Recognition of Prior Learning (RPL)
- जो tribal youth पहले से काम जानते हैं (जैसे किसान, बुनकर, बढ़ई) उन्हें बिना training के certification दिया जाता है।
- Example: Santali weaving, bamboo furniture making।
3. Special Projects
- Tribal belts के लिए खास projects, जैसे handicraft clusters को skill + market से जोड़ना।
4. Kaushal & Rozgar Mela
- Tribal areas में job fairs और placement drives।
- Youth को local employers से direct जोड़ना।
Image Placeholder: [Rozgar mela in tribal district]
PMKVY Benefits (फायदे) – For Tribal Youth
- Free Training: बिना शुल्क skill training
- Govt. Certification: Recognized certificate जो देशभर में मान्य है
- Local Jobs: Training के बाद placement support
- Entrepreneurship: Tribal youth अपने products (handicrafts, food products) को market में बेच सकते हैं
- Migration Reduction: गाँव से बड़े शहरों में पलायन कम होगा
- Skill + Culture Preservation: Traditional skills को modern value मिलती है
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आज दुनिया में skills degrees से ज़्यादा important हो गई हैं। Tribal skills अगर सही तरीके से modern training और digital tools से जुड़ें तो ये global market तक पहुँच सकती हैं।
🌍 Examples:
- Tribal handloom (Santali sarees, Gond paintings) आज Amazon, Flipkart पर बिक रही हैं।
- Bamboo crafts Europe और US में export हो रहे हैं।
- PMKVY के under trained tribal youth अब IT companies, healthcare और hospitality में jobs पा रहे हैं।
👉 PMKVY इस तरह tribal communities को “From Forest to Global Market” ले जाने का काम कर रही है।
Image Placeholder: [Tribal handicrafts online selling]
Challenges and Criticism
- Remote tribal villages में training centers की कमी।
- Language barrier: Training mostly Hindi/English में होती है जबकि tribal youth Santali, Ho, Kurukh, Mundari बोलते हैं।
- Placement rate अभी भी कम (<15% as per TOI report)।
- Courses को और ज्यादा tribal-centric बनाना ज़रूरी है।
- Monitoring और quality control में gaps।
👉 अगर tribal youth को पूरी तरह empower करना है तो PMKVY को local needs और tribal culture के हिसाब से customize करना होगा।
Conclusion
Pradhan Mantri Kaushal Vikas Yojana आदिवासी युवाओं के लिए skill revolution ला सकती है। यह सिर्फ रोजगार तक सीमित नहीं, बल्कि tribal identity और culture को modern economy से जोड़ती है।
👉 अगर आप एक tribal youth हैं और अपने traditional skills को certificate और नौकरी में बदलना चाहते हैं तो आज ही PMKVY training center से जुड़ें।
“Skill सीखो, रोजगार पाओ और अपनी पहचान को दुनिया तक पहुँचाओ।”
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